Employment lawyer Britta Redmann is a specialist for agile working in companies. 'New Work' is not really thought through without 'New Pay', she says. What is the New Pay debate about? mehr »
Die Produktion von Teslas Model 3 kommt nicht so richtig in Fahrt. Zu den diversen technischen Problemen kommt jetzt auch noch ein Saboteur aus den eigenen Reihen hinzu, sagt zumindest Firmenchef Musk. Und auch ein Br... mehr »
Verlieren Sie in den nächsten fünf Jahren durch Roboter oder künstliche Intelligenz Ihren Job? Das glauben laut einer aktuellen Studie lediglich sieben Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland. Damit zeigten sie sich d... mehr »
Wer über Digitalkompetenz verfügt, hat im Schnitt vier Mal mehr Chancen am Arbeitsmarkt als jemand ohne diese Fähigkeiten. In München scheint es besonders viele Mitarbeiter mit diesem Know-How zu geben. Genauer gesagt... mehr »
Verlieren Sie in den nächsten fünf Jahren durch Roboter oder künstliche Intelligenz Ihren Job? Das glauben laut einer aktuellen Studie lediglich sieben Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland. Damit zeigten sie sich d... mehr »
Angetrieben von der guten Konjunktur hat die deutsche Industrie kräftig Personal eingestellt. Am kräftigsten kletterten die Mitarbeiterzahl in der Herstellung von Datenverarbeitungsgeräten, elektronischen und optische... mehr »
Softwareentwickler und –Programmierer hatten im Frühjahr erstmals den größten Anteil am Stellenmarkt. Maschinenbau- und Elektroingenieure sind auf den zwölften Platz zurückgefallen. Für den DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2... mehr »
Sensoren und Sensorsysteme sind Schlüsseltechnologien für die Digitalisierung, das Angebot an offenen Stellen wächst. Doch die stark mittelständisch geprägte Branche sitzt oft in der Region und tut sich schwer, Ingeni... mehr »
Arbeitsrechtlerin Britta Redmann ist Spezialistin für agiles Arbeiten in Unternehmen. 'New Work' ist ohne 'New Pay' nicht richtig durchdacht, sagt sie. Worum geht es bei der New-Pay-Debatte? mehr »
»Es sind damit technische Anwendungen denkbar, von denen wir heute nur träumen können«, lobte die Jury: Zwei junge Ingenieurinnen haben für herausragende wissenschaftliche Leistungen während der Promotion den Bertha-B... mehr »
Technisch Spitze, aber in Sachen Personalmanagement nur mangelhaft? Ist die Branche selbst schuld am Fachkräftemangel? Eine heterogene Runde diskutierte auf dem Markt&Technik-Spitzentreffen in Bad Aibling leidenschaft... mehr »
Continental verbietet Social-Media-Apps auf 36.000 Diensthandys – wegen der DSGVO. Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Thomas Faas erklärt die Haftungsrisiken für Nutzer und Unternehmen, die mit WhatsApp & Ou... mehr »
Bis 2030 kann jeder zweite Arbeitsplatz in der Antriebstechnik von PKW direkt oder indirekt von der Elektromobilität betroffen sein. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des Fraunhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft ... mehr »
Ist Blockchain bereits eine Revolution oder immer noch ein Hype? Zumindest der Stellenmarkt wächst exponenziell, freilich von niedrigem Niveau ausgehend. Die Jobprofile sind noch unscharf. mehr »
Wachsende Datenmengen generieren neue Berufsbilder wie den Data-Scientist. Die Jobplattform Joblift analysierte rund 14 Millionen Stellenanzeigen der letzten 24 Monate, um mehr über das Berufsbild und die Nachfrage da... mehr »
Wer in Deutschland sein Unternehmen als GmbH anmelden möchte, muss im internationalen Vergleich das höchste Stammkapital einzahlen. In fünf Ländern ist gar kein Stammkapital nötig. mehr »
Die deutsche Wirtschaft wächst kräftig und mit ihr der Arbeitsmarkt. Das geht zu Lasten der Existenzgründungen: Immer weniger wollen sich mit den Unsicherheiten eines Existenzgründers abgeben. mehr »
Continental verbannt wegen der DSGVO WhatsApp und Snapchat von Dienst-Handys. Die Verantwortung auf die Nutzer abzuschieben, sei nicht akzeptabel. mehr »
Das Berliner Werk des Leuchtmittelherstellers Ledvance bleibt zumindest bis zum Jahr 2020 erhalten. Bis Ende 2018 sollen aber etwa 80 der gut 200 Beschäftigten das Unternehmen verlassen. mehr »
Laut dem MINT-Frühjahrsreport des Instituts der deutschen Wirtschaft fehlten in Deutschland Ende 315.000 MINT-Fachkräfte – mehr als jemals zuvor. Doch die MINT-Lücke hat sich strukturell verändert. mehr »
Startups beschäftigen im Durchschnitt 16 Mitarbeiter – und haben 5 offene Stellen. Daher plädieren sie laut einer Umfrage des Bitkom mehrheitlich für ein Fachkräfte-Einwanderungsgesetz. mehr »
Die gestrige Meldung der Beratungsgesellschaft Korn Ferry, wonach Deutschland die Hochqualifizierten ausgehen und das bis 2030 ein Minus von 500 Mrd. Euro verursachen soll, ruft erwartungsgemäß Kritiker auf den Plan. ... mehr »
Deutschland droht bis 2030 wegen fehlender Fachkräfte ein Einnahmenausfall von knapp 630 Milliarden US-Dollar, 14,4 Prozent der heutigen Wirtschaftskraft. Der Bedarf besteht faktisch nur aus höheren Bildungsabschlüssen. mehr »
Deuten Warnsignale darauf hin, dass ein wichtiger Mitarbeiter kündigen möchte, sollte sein Chef oder Vorgesetzter ein Bleibe-Gespräch mit ihm führen. Das ist keine leichte Aufgabe. Deshalb einige Tipps zum Vorbereiten... mehr »
Die Unternehmensberatung LSP Digital hat den deutschen Blockchain-Markt analysiert. Ergebnis: 120 Startups arbeiten hierzulande an einem Geschäftsmodell, das im Kern auf das Thema Blockchain ausgerichtet ist. mehr »
Hamburg ist das Bundesland mit den meisten IT-Spezialisten in Deutschland. Im Hanse-Stadtstaat arbeiten 4 Prozent aller sozialversicherungspflichtig Beschäftigten als Informatiker oder in anderen ITK-Berufen. Im Vergl... mehr »
Beruflich und privat geraten wir immer häufiger in Situationen, in denen wir uns entscheiden und Weichen neu stellen müssen. Dies gelingt uns nur, wenn wir eine Vision von unserem künftigen Leben haben und wissen, was... mehr »
Das berufliche Netzwerk LinkedIn feiert runden Geburtstag und wird heute 15 Jahre alt. Beim Start im Jahr 2003 war das BlackBerry noch das Nonplusultra der geschäftlichen Kommunikation und Gerhard Schröder Bundeskanzl... mehr »
