Neues von Markt&Technik Job

Studienreihe forscht nach Lösungen: Warum wird ...

Die Lücke zwischen Angebot und Bedarf an Tech-Spezialisten war noch nie so groß wie heute. Und gleichzeitig wird das E-Technik-Studium immer unbeliebter. Nun wurden Gründe untersucht und Lösungsansätze abgeleitet.  mehr »

Trendence Institut: Texas Instruments für faire...

TI hat vom Trendence Institut das Siegel ’Faires Trainee-Programm 2023‘ verliehen bekommen, das jährlich verliehen wird. Deutschlandweit haben es 56 Unternehmen erhalten. mehr »

Variable Vergütung: Mercedes-Chef verdient über...

Mercedes-Chef Ola Källenius hat 2022 wegen der starken Zahlen des Autobauers erneut einen Millionenbetrag verdient - aber etwas weniger als im Jahr zuvor. mehr »

Rezept gegen Fachkräftemangel: Sick ist bester ...

Great Place to Work hat zum zweiten Mal die „Besten Arbeitgeber in Fertigung & Industrie 2023“ ausgezeichnet. In der Größenklasse über 500 Mitarbeiter hat die Sick AG gewonnen.  mehr »

Embedded-Gehälter im Vertrieb: Die Halbleiterbr...

Embedded-Vertriebsleute haben in den letzten beiden Jahren sehr gut verdient, vor allem in der akademisch geprägten Halbleiterbranche, aber auch in der Distribution. Das zeigt eine aktuelle Auswertung von Schuh-Eder C... mehr »

OECD-Studie: So attraktiv ist Deutschland für T...

Deutschland braucht auch Fachkräfte aus dem Ausland. Doch in deren Gunst landet Deutschland nicht unter den besten zehn OECD-Staaten. Anders bei Studierenden, die im internationalen Vergleich in Deutschland beste Mögl... mehr »

Lünendonk-Studie: Jeder dritte Stellenwechsel w...

Die Fluktuationsquote in Deutschland steigt weiter an. Sie lag im vergangenen Jahr bei 15,2 Prozent. Immer häufiger haben Personalvermittler damit zu tun. Das zeigt eine neue Studie von Lünendonk & Hossenfelder. mehr »

IAB-Stellenerhebung: Allzeithoch: Fast 2 Millio...

Im vierten Quartal 2022 gab es bundesweit 1,98 Millionen offene Stellen - Rekord. Das geht aus der IAB-Stellenerhebung hervor, einer regelmäßigen Betriebsbefragung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (... mehr »

Dr. Wilhelmy-VDE-Preis 2023: Noch bis Ende März...

Elektroingenieurinnen , die gerade Ihre Dissertation beendet haben und Mitglied im VDE sind, haben gute Chancen auf 3000 Euro Preisgeld, die im Rahmen des Dr. Wilhelmy-VDE-Preises für das Jahr 2023 ausgelobt sind. Die... mehr »

Neues Arbeitszeitmodell: Bis zu 80 Prozent Home...

Miele hat seine Arbeitszeitregelungen modernisiert. Seit 1. Februar haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, zwischen zwei flexiblen Modellen zu wählen. Je nach Arbeitsaufgabe und -gebiet ist damit bis zu 80 Prozent Hom... mehr »

Bitkom-Umfrage zu neuer Arbeitskultur: Mehr Fre...

Mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten, mehr Angebote zur Weiterbildung und vor allem mehr Offenheit für Digitalisierung: Die Corona-Pandemie hat die Arbeitskultur in deutschen Unternehmen grundlegend verändert – mit... mehr »

Trendence-Umfrage: Arbeitgeber »ghosten« Bewerber

Zahlreiche Arbeitgeber brechen den Bewerbungsprozess abrupt ohne Erklärung ab, zeigt eine Umfrage des HR-Marktforschers Trendence. Selbst in Mangelberufen wie Ingenieurwesen und IT. mehr »

Künstliche Intelligenz und Schule: Berufsschull...

Der Verband der Lehrerinnen und Lehrer an berufsbildenden Schulen in Rheinland-Pfalz (vlbs) fordert von Ministerin Stefanie Hubig (SPD) einen Bildungsgipfel zum Thema Künstliche Intelligenz (KI) an Schulen. mehr »

Freude in Fridolfing: Rosenberger mit Siegel »A...

»Digital, innovativ, modern«: Rosenberger wurde vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND) mit dem Siegel »Arbeitgeber der Zukunft« ausgezeichnet.  mehr »

Kaffeeküche statt Küchentisch: Die Büros füllen...

Die Corona-Maßnahmen sind vorbei, die Büros sind wieder voller. Dennoch setzen Unternehmen weiterhin auf hybride Arbeitsmodelle, zeigt eine neue Umfrage des Bitkom. mehr »

Arbeitsmarkt für Elektroingenieure: Kein Zusamm...

Die Tech-Industrie streicht tausende Stellen – ist der Boom am Arbeitsmarkt auch für Elektroingenieure erstmal vorbei? Der Hays-Fachkräfte-Index Engineering hat soeben neue Zahlen für das vierte Quartal 2022 veröffent... mehr »

Regionalität : Umziehen? Nein, danke! 

Bei Swissbit arbeitet man sowohl örtlich als auch zeitlich international, egal wo man wohnt. Starre Anwesenheitspflicht oder fixe Arbeitszeiten gibt es in den meisten Funktionen nicht. Markt&Technik hat drei hybri... mehr »

Repräsentative LinkedIn-Umfrage: Diese (Soft-)S...

Eine neue Auswertung von LinkedIn zeigt, welche Fähigkeiten derzeit im DACH-Raum besonders gefragt sind. An Nummer 1: Englisch. mehr »

Umfrage: Die Stimmung unter deutschen Start-ups...

Schwache Konjunktur, zurückhaltende Investoren und viel Unsicherheit: Die Bedingungen für die Gründerszene hatten sich zuletzt nach Jahren des Booms deutlich verschlechtert. Nun blickt die Branche wieder etwas zuversi... mehr »

Als Softwarespezialist zu Analog Devices: Weite...

Software spielt inzwischen eine strategisch wichtige Rolle für Analog Devices. Rund 1400 Softwareingenieure beschäftigt der Konzern bereits jetzt, weltweit entstehen neue Software-Hubs. Um Embedded-Software-Spezialist... mehr »

EU-Kommission: Neue Grenzwerte für Chemikalien ...

Die EU-Kommission will Menschen an ihrem Arbeitsplatz besser schützen. Sie schlägt Grenzwerte für die gesundheitsschädlichen Chemikalien Blei und Diisocyanate vor, die im Zuge der Energiewende vermehrt zum Einsatz kom... mehr »

«European Tech Champions Initiative»: Bundesreg...

Deutschland und andere EU-Staaten wollen die Finanzierungslücke zu großen amerikanischen Fonds schließen und europäische Startups stärker fördern. Dazu stellt allein die Bundesregierung eine Milliarde Euro zur Verfügung. mehr »

Leitfaden für Remote Work im Ausland: Personal ...

Mit dem Laptop unter Palmen sitzen, den Kunden-Call in den Bergen machen: flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten fernab der Fünftagewoche im Büro nimmt zu und eine steigende Anzahl an Beschäftigten will dies auch aus... mehr »

Nachhaltigkeit und Werte im Job: »Wir haben das...

Bei Codico dient ein 12.000 Quadratmeter großer, nachhaltig bewirtschafteter Freizeitpark Mitarbeitern und ihren Familien nicht nur zur Entspannung, sondern auch als Outdoor-Büro – Obst und Gemüse frisch aus dem Beet ... mehr »

Frauenanteil in Tech-Berufen: Dramatischer Abst...

Warum gelingt es nicht, trotz der hervorragenden Berufsaussichten und der guten Verdienstmöglichkeiten mehr Frauen für ein MINT-Studium zu begeistern? Die Misere bremst inzwischen sogar spürbar die wirtschaftliche Ent... mehr »

Künstliche Intelligenz ChatGPT: Hausaufgaben üb...

Schulen und Unis müssen sich darauf vorbereiten, dass Künstliche Intelligenzen wie aktuell ChatGPT künftig von immer mehr Schülern und Studierenden genutzt werden wird. Das beschleunigt die Diskussion darüber, wie kün... mehr »

Woher nehmen?: Immer weniger MINT-Studenten - W...

Die Warnungen werden lauter. Immer weniger Menschen studieren MINT-Fächer, zeigen neue Zahlen des Statistischen Bundesamts. Deutschland drohe laut der staatlichen Förderbank KfW wegen des Fachkräftemangels gar eine Ze... mehr »

Belastbare Organisation: »Einen fertigen Lösung...

Diplom-Psychologin Manja Zedler zufolge haben resiliente Unternehmen weniger Probleme mit Krisensituationen. Auch Ressourcenmangel wie fehlende Fachkräfte meistern sie besser. Das Gute: Jedes Unternehmen könne sich na... mehr »

Ausländische Fachkräfte aus Drittstaaten: Erst ...

Der Wechsel für Arbeitskräfte aus Drittstaaten nach Deutschland ist an sich schon hürdenreich, selbst bei guter Berufsqualifikation: zuerst warten Aufenthaltsstatus, Arbeitserlaubnis, Visum oder Umschreibung des Führe... mehr »

Influencerinnen fürs Handwerk: Alles andere als...

Sandra Hunke wechselt im Alltag zwischen Laufsteg und Baustelle. Sie ist nicht nur Handwerkerin, sondern auch Influencerin und Model. Mit ihrer Reichweite möchte sie junge Menschen für das Handwerk begeistern. mehr »