TTI und Women in Electronics: Breit gefächerter Diversity-Ansatz
Seit Jahren steigt die Herausforderung, weibliche Talente in der Elektronikbranche zu gewinnen und zu binden, weiter nach oben auf der Agenda. Die Branche wird aufgrund diverser historisch, sozial und politisch bedingter Faktoren von Männern dominiert. TTI hat schon länger die Initiative ergriffen.
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