Resilienz am Arbeitsplatz: Widerstandsfähig im Job durch mehr Verantwortung
Der Geschäftsführer des Leibniz-Instituts für Resilienzforschung plädiert dafür, mehr Verantwortung zu übertragen. Das eigene Handeln als wirksam zu erleben, ist nach Einschätzung eines Fachmanns für Resilienz auch am Arbeitsplatz wichtig.
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