Recruiter sind unbewusst voreingenommen

30.04.2019
Recruiter sind unbewusst voreingenommen

Wenn sich Frauen aktiv auf eine Stelle bewerben, haben sie bessere Chancen auf eine Einstellung als Männer. Woran liegt das? Der Gender Insights Report Deutschland hat männliches und weibliches Verhalten im Bewerbungsprozess untersucht. Auch das von Recruitern.


Kategorie:

« Zur Artikel Übersicht

Wöchentlicher Job-Newsletter mit neuen Stellenanzeigen

Wenn Sie angeben, für welche Bereiche oder Branchen Sie sich interessieren, dann bekommen Sie automatisch einen wöchentlichen, individuellen Job-Newsletter mit neuen passenden Stellen:

Funktionsbereich












Branche