Homeoffice-Studie: Mobiles Arbeiten ist Jüngeren wichtiger als Gehalt
Eine Langzeit-Studie der Uni Konstanz zeigt, dass besonders jüngere Arbeitnehmer im Homeoffice arbeiten wollen. Ein Sechstel von ihnen würde für garantierte Homeoffice-Tage sogar Gehaltseinbußen in Kauf nehmen.
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