Die Mär vom kollektiven 'Wir'
Die oft beschworene 'Wir-Ideologie' in Unternehmen zerplatzt, wenn Unternehmen die Erträge wegbrechen. Dann zeigt sich, dass Unternehmen und Mitarbeiter doch nicht die gleichen Interessen haben. Wie kommuniziert man das wertschätzend? Unternehmensberater Georg Kraus plädiert für mehr Realismus.
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