Belastbare Organisation: »Einen fertigen Lösungsansatz für Resilienz gibt es nicht«
Diplom-Psychologin Manja Zedler zufolge haben resiliente Unternehmen weniger Probleme mit Krisensituationen. Auch Ressourcenmangel wie fehlende Fachkräfte meistern sie besser. Das Gute: Jedes Unternehmen könne sich nach innen stärken und dadurch belastbarer werden.
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