Mit dem Wort „passiv“ verbinden wir Begriffe wie Sicherheit und Nachhaltigkeit – Spaß und Energie fallen uns hier weniger ein. Dieses Denkmuster sollten Ingenieure jedoch nicht automatisch auf die Jobs im Bereich „Passive Bauelemente“ in der Elektronik übertragen. Denn die Arbeitgeber in dieser Branche haben durchaus beides zu bieten: Sicherheit und Spaß an der Arbeit.
Wirtschaftlich tut sich bei den passiven Bauelementen derzeit viel. Fachleute erwarten für 2015 ein Wachstum von rund 5 bis 8 % auf dem deutschen Passiv-Markt. Laut FBDi-Geschäftsklimaindex ist die wirtschaftliche Stimmung – auch langfristig gesehen - positiv. Eine steigende Nachfrage entsteht derzeit vor allem in den Wachstumsfeldern Lichttechnik, Medizintechnik und dem Internet of Things. Die optimistische Grundstimmung veranlasst viele Kunden zu längerfristigen und größeren Bestellungen, wodurch die Produktion insgesamt gut ausgelastet ist.
Das hat wiederum positive Auswirkungen auf die Recruiting-Pläne der Arbeitgeber. Es werden mehr Mitarbeiter eingestellt. Insbesondere Sales Spezialisten und Produktmanager werden gesucht.