Häufige Bewerbungsfragen
Die größte Hürde in einem Bewerbungsprozess ist immer das Vorstellungsgespräch und die damit verbundenen Bewerbungsfragen. Egal wie positiv Ihr Lebenslauf auf dem Papier wirkt, im persönlichen Gespräch entscheidet sich letztlich Alles.
Deshalb will Ihr potentieller Arbeitgeber so viel wie möglich über Sie in Erfahrung bringen: Was sind z. B. Ihre Stärken und Schwächen? Wie schätzen Sie Ihre Persönlichkeit ein? Was motiviert Sie? Welche Misserfolge haben Sie erlebt? Was machen Sie in Ihrer Freizeit? Wie gehen Sie mit Kritik um? Wie stellen Sie sich den Job vor? Und vieles mehr. Ihr Gesprächspartner wird Ihnen wahrscheinlich einige sehr direkte Bewerbungsfragen stellen, um in wenigen Minuten alle Informationen zu erhalten, die er für seine Einschätzung benötigt.
Eine gute Vorbereitung ist deshalb sehr wichtig. Um Sie dabei zu unterstützen, haben wir uns mit den häufigsten Bewerbungsfragen auseinandergesetzt. Nachfolgend finden Sie praktische Beispiele, geschickte Antworten und den jeweiligen Hintergedanken, auf den die Personaler bei den Fragen eigentlich hinaus wollen.
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