Die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch ist die erste Hürde zu einer neuen Herausforderung. Das Unternehmen möchte Sie persönlich kennen lernen. Ihre Bewerbungsunterlagen haben überzeugt. Herzlichen Glückwunsch!
Sie sollten sich nun aber nicht unnötig nervös machen, denn mit den richtigen Tipps und Tricks ist auch diese Phase zu meistern. Entscheidend für den Erfolg eines Vorstellungsgesprächs ist ganz sicher eine gute Vorbereitung.
Verschaffen Sie sich alle wichtigen Informationen über Erfolge und Aktivitäten Ihres Wunscharbeitgebers. Viele Firmen präsentieren sich im Internet. Weitere Informationen können Sie aus Zeitungsarchiven, Wirtschaftsverbänden, auf Fachmessen sowie dem Handelsregister entziehen. Achten Sie auch auf die aktuellen Projekte und Probleme des anvisierten Arbeitgebers.
Gehen Sie vor dem Vorstellungsgespräch noch einmal ihre Unterlagen durch und überlegen Sie dabei, an welchen Stellen die Personalabteilung genauer nachhaken wird bzw. Fragen stellen könnte. Bereiten Sie anschließend konkrete Antworten darauf vor. Rechnen Sie aber nicht nur mit Fragen zu Ihrem Lebenslauf. Wahrscheinlich wird man Sie auch genaueres zu ihren Hobbys fragen.
Eine ausführliche Analyse der häufigsten Bewerbungsfragen erhalten Sie hier:
Häufige Bewerbungsfragen im VorstellungsgesprächAntworten Sie auf alle Fragen ehrlich und übertreiben Sie nicht. Versuchen Sie, Ihre Persönlichkeit überzeugend und wahrheitsgetreu darzustellen. Spielen Sie keine Rolle, denn ein aufgesetztes Verhalten lässt sich über mehrere Bewerbungsrunden nicht glaubwürdig durchhalten. Die Arbeitgeber wollen klare, präzise und ehrliche Antworten.
Mit klugen Fragen können Sie ordentlich punkten. Dabei sollten Sie allerdings beachten, dass im ersten Gespräch Fragen nach Gehalt, Urlaubstagen und Urlaubsgehalt, Pausenzeiten, Überstundenregelung sowie Arbeitszeit nicht gerne gesehen werden.
Bereiten Sie Ihre Fragen zu Hause schriftlich vor und lesen Sie sich ihre Notizen vor dem Gespräch noch einmal durch. Übrigens: Unterlagen dabei zu haben, wirkt nicht unsicher, sondern professionell!
Eine Auswahl an guten Fragen für das Vorstellungsgespräch finden Sie hier:
Welche Fragen können Bewerber stellen?