Jobs von SchuhEder Consulting GmbH

Zielsetzung

Unternehmen

Hauptaufgaben:

• Analyse der bestehenden Prozesse
• Konzeption von Verbesserungsmaßnahmen
• Vorstellung der Verbesserungsmaßnahmen vor Standortleitung und Geschäftsführung
• Dokumentation und Umsetzung der Verbesserungsmaßnahmen
• Aufsetzen und Weiterführung eines CIPs continuous improvement process

Anforderungen:

• Hohe technische Affinität
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Erfahrung im Bereich (Prozess-) Optimierung
• Lösungsoriertiert
• Fließende Deutschkenntnisse

Zielsetzung

Unternehmen

Hauptaufgaben:

• Verantwortung für die termingerechte Abwicklung von SW-Projekten
• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das embedded Software Team
• Ergebniskontrolle bezüglich der Zielerreichung sowie der Qualitäts-, Kosten- und Terminziele
• Ansprechpartner (intern & extern) im Eskalationsfall sowie als Sparringpartner
• Bedarfsplanung, -ermittlung und Beschaffung der benötigten Betriebsmittel
• Umsetzung der Unternehmensstrategie und der Unternehmenszielsetzungen innerhalb des Bereiches

Anforderungen:

• Eigene Erfahrung in der embbeded Softwareentwicklung zwingend gefordert
• Führungserfahrung
• Ausbildung im Bereich der Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik o.ä.
• Erfahrung im agilen Arbeiten, SCRUM
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Zielsetzung

Unternehmen

Hauptaufgaben:

• Erstellung von Test Cases für unsere Schnellladesäulen (Integrationstests, elektischrische sowie thermische Tests, Software Tests etc.) sowohl auf Komponenten- als auch auf Systemebene
• Überwachung und Dokumentation der Testdurchführung
• Unterstützung bei der Gestaltung und Erweiterung der Teststrategie
• Entwicklung von spezifischen Testsystemen für unsere Applikationen

Anforderungen:

• Technischer Studienabschluss in Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbares
• Erfahrung im Bereich Testing, insbesondere in der Prüfung von Ladeinfrastrukturen, Leistungselektronik oder in der Automobilindustrie
• ISTQB-Zertifizierung von Vorteil
• Selbstständigkeit, Proaktivität, Belastbarkeit
• Ausgeprägtes Verständnis für komplexe Systeme
• Fließend in Englisch, Deutsch- und Italienischkenntnisse wünschenswert

Zielsetzung

Unternehmen

Hauptaufgaben:

• Eigenständige Bearbeitung von Recruiting-Projekten (u.a. Definition von Anforderungsprofilen, Active Search, Direct Sourcing, Direktansprache, Durchführung Interviews,...)
• Kandidaten- und Bewerbermanagement
• Verantwortung für zwei bis drei Competence Center (z.B. Software, Leistungselektronik,...)
• Customer Relationship Management
• Mitarbeit bei Sonderprojekten (z.B. Kundenworkshops, Prozessberatung, Messen, Gehaltsreport,...)

Anforderungen:

• Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung in der Elektronikbranche
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Idealerweise DIN 33430 Zertifizierung
• Sehr gute IT-Anwendungskenntnisse
• Breites Netzwerk in der Elektronik
• Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
• Hohes Qualitätsbewusstsein mit Gefühl für Details

Zielsetzung

Unternehmen

Hauptaufgaben:

• Fachliche & disziplinarische Führung der Abteilungen
• Analyse der IST-Situation mit darauf aufbauender Roadmap für „Quick Wins“
• Erstellen und Etablieren einer Fertigungsstrategie
• Kurz-, mittel- und langfristige Kapazitäts- und Auslastungsplanung
• Investitionsplanung und - umsetzung für weitere Anlagen/ Systeme und IT
• Steuerung und Weiterentwicklung weiterer Produktionsstandorte
• Enge Schnittstelle und Zusammenarbeit hin zur Geschäftsführung sowie den Unternehmensbereichen wie Einkauf und Logistik
• Etablierung eines fundierten und pragmatischen Management-Informationssystems

Anforderungen:

• Fundierter theoretischer Hintergrund
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronikproduktion - bevorzugt im Bereich Auftragsfertigung / EMS
• Langjährige Führungserfahrung
• Sehr gute ERP-Anwendungskenntnisse
• Kommunikationsvermögen auf allen Ebenen
• Durchsetzungsvermögen / Standing, Teamfähigkeit
• Sehr gute Englisch- sowie fließende Deutschkenntnisse

Zielsetzung

Unternehmen

Hauptaufgaben:

• Entwickeln und Gestalten von Prozessen und Produkten in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten im automotiven Umfeld (nach den Vorgaben der IATF16949 und VDA-Regelwerken)
• Qualitätsvorausplanung (APQP) und aktive Mitgestaltung des Produktionseinführungsprozesses
• Planen und Durchführen von internen und externen Audits
• Koordinieren und Umsetzen von Qualitätsmanagement-Projekten
• Optimierung und fortgehende Entwicklung des Managementsystems
• Ansprechpartner für den Kunden in allen Qualitätsbelangen
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

Anforderungen:

• Studium im Bereich Elektronik / Elektrotechnik
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Qualität
• Sehr gute Kenntnisse in gängigen Tools wie z.B. FMEA / APQP / PPAP / SPC / 8D
• Ausbildung als Auditor nach VDA 6.3 von Vorteil
• Fließendes Deutsch und Englisch

Zielsetzung

Unternehmen

Hauptaufgaben:

• Fachkompetente Betreuung und Beratung der bestehenden Kundenbasis sowie Intensivierung / Erweiterung der Geschäftsentwicklung
• Vermarktung von qualitativ hochwertigen HMI und Embedded Systemlösungen - Made in Germany
• Lösungsorientierter Vertrieb im Umfeld ‚industrielle Monitore, Digital Signage, Display Solutions, Panel PCs, IPC, Embedded Computing‘
• Analyse und Identifizierung von neuen Kundenpotentialen und Projekten, möglichen Applikationen und Einsatzmöglichkeiten der Produkte bei Bestandskunden
• Ausbau des Geschäftes an komplexen, kundenspezifischen Lösungen - Analyse des Kundennutzens und Ideenentwicklung mit den Kunden
• Kompetente technische Betreuung und Beratung
• Rückführung des Kundenbedarfs an Produktmanagement und Entwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, der Technik und dem Marketing
• Eigenverantwortliche Preisverhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Key Account Management oder technischen Vertriebsaußendienst im Bereich Displaytechnologien und Embedded Systeme: u.a. industrielle Monitore, Digital Signage, Display Solutions, Panel PCs, IPC, Embedded Computing
• Sehr gutes technisches Know-How bei entsprechenden Applikationen, nicht zwingend auf Ingenieurslevel
• Design In Erfahrung / Erfahrung in der Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen, für die Produktgruppen Industriecomputer und Panel PC’s
• Vertriebserfahrung im internationalen Umfeld von Vorteil
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse und Erfahrung des Marktes sowie diverser Applikationen im industriellen Umfeld
• Kommunikationsstärke, Kontaktfreude, Sicheres und überzeugendes Auftreten bei Kunden
• Lösungs- und vertriebsorientiertes Denken
• Selbständiger Arbeitsstil mit hohem Grad an Eigenmotivation
• Moderate Reisebereitschaft sowie tageweise Präsenz in einem der Unternehmensstandorte

Zielsetzung

Unternehmen

Hauptaufgaben:

• Analyse der bisherigen Vertriebsaktivitäten
• Pflege und Betreuung der bestehenden Kundenbasis
• Kontaktaufbau zu einem neuen innovativen Kundenkreis
• Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden auf allen Ebenen, vor allem mit dem dortigen Entwicklungsteam
• Systemgeschäft & Projektmanagement
• Organisation von Trainings und Seminaren

Anforderungen:

• Fundierte technische Ausbildung (z.B. Studium/Techniker Elektrotechnik)
• Mehrjährige Erfahrung im erklärungsbedürftigen Vertrieb von PCB-Design-Software oder Simulations-Software
• Erfahrung mit EDA-Tools wie Cadence, Mentor oder Zuken wünschenswert
• Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
• Sehr gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift

Zielsetzung

Unternehmen

Hauptaufgaben:

• Fachliche & disziplinarische Führung des Teams
• Weiterentwicklung der Abteilung Produktionsplanung
• Sicherstellung der Produktionsplanung im Rahmen des Kundenauftragsabwicklungsprozesses des Produktionswerkes
• Planung und Steuerung der Fertigungsaufträge und Überwachung der Termintreue inkl. Sicherstellung eines optimalen Produktionsablaufes
• Kurz-, mittel- und langfristige Kapazitäts- und Auslastungsplanung
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse & Tools
• Enge Zusammenarbeit mit benachbarten Abteilungen wie Einkauf, Produktion, Entwicklung, Logistik und Einkauf

Anforderungen:

• Hohe technische Affinität
• Fundierte Berufserfahrung in der Produktionsplanung/Disposition in einem produzierenden Unternehmen
• Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit ERP- und PPS-Systemen
• Kommunikationsvermögen auf allen Ebenen
• Durchsetzungsvermögen / Standing, Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Übernahme und Betreuung der bestehenden, etablierten Kundenbasis vom Home-Office aus sowie deren kontinuierlichen Erweiterung im PLZ Gebiet 2, 30, 31, 32, 38
• Beratung der Kunden in Bezug auf die Auswahl von elektronischen Bauelementen / Halbleitern
• Pflege und kompetente technische Unterstützung bei Bestandskunden bei der Produktentwicklung (Design-In)
• Analyse und Identifizierung von neuen Kundenpotentialen und Projekten, möglichen Applikationen und Einsatzmöglichkeiten der Produkte bei Bestands- und Neukunden
• Lösungsorientierter Projektvertrieb und Design-In-Arbeit mit Fokus auf die Produktentwicklung beim Kunden mit zeitgleicher erfolgreicher Einbindung des Einkaufs
• Begleitung der Projekte von der Auswahl der Bauelemente bis zur Serienreife und darüber hinaus über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
• Enge Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen Produktmanagement, Field-Application und Inside Sales sowie zu den weltweiten Lieferanten der „Line-Card“
• Eigenverantwortliche Preisverhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Design-In orientierten / technischen Vertrieb von elektronischen Bauelementen (idealerweise Erfahrung mit Halbleitern / aktiven Bauelementen)
• Umfassendes Verständnis und Erfahrung über relevante Applikationen und Industrien
• Netzwerk zu relevanten regionalen Kunden
• Erfahrung im Projekt- und Lösungsvertrieb
• Multiprojektmanagement, gute Arbeitsorganisation
• Sicheres und überzeugendes Auftreten bei Kunden und Herstellern
• Verhandlungsgeschick
• Gute Englischkenntnisse
• Regionale Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet

Zielsetzung

Unternehmen

Hauptaufgaben:

• Entwicklung und Anpassung von Ladelösungen: Konzeption, Entwicklung und Anpassung von Ladelösungen für Elektrofahrzeuge, um eine optimale Performance und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
• Technische Unterstützung: Bereitstellung von technischer Unterstützung und Beratung für Kunden und interne Teams bei der Implementierung unserer Produkte, einschließlich Fehlerbehebung und Optimierung.
• Produkttests und Analysen: Durchführung von Tests, Analysen und Auswertungen, um die Leistung, Qualität und Sicherheit unserer Produkte zu gewährleisten und kontinuierlich zu verbessern.
• Kundenspezifische Anforderungen: Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um spezifische Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den individuellen Bedürfnissen entsprechen.
• Dokumentation und Schulung: Erstellung von technischer Dokumentation und Schulungsmaterialien für Kunden, um einen reibungslosen Einsatz unserer Produkte zu gewährleisten.

Anforderungen:

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder verwandter Fachrichtungen.
• Berufserfahrung: Erfahrung in der Entwicklung von Elektrofahrzeugladeinfrastruktur oder ähnlichen Produkten ist von Vorteil.
• Technische Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, Steuerungssystemen, Programmierung und Integration sind erforderlich.
• Kommunikationsfähigkeiten: Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Teamfähigkeit und Initiative: Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, Initiative, Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise sind essenziell.
• Engagement: Leidenschaft für Elektromobilität und den Willen, aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigeren Zukunft beizutragen.

Aim:

Company:

Main Tasks:

• Technical Design-In
• Conduct technical meetings with customers in order to promote new products and address technical issues
• Deliver product roadmaps, features and value propositions to customers
• Identify and communicate current and future customers needs and customers technical requirements
• Responsible for testing, debugging, delivering, guiding, documenting on SW deliverables
• Work closely with other HW/SW FAEs, with marketing team and with engineering team from all over the world in resolving customer issues
• Conduct training of sales and marketing employees (product; technology; process; packaging; systems)

Requirements:

• Master of Science degree or equivalent in electronics, physics or related areas
• 5 – 10 years of technical experience in semiconductor, ideally in SoC SW development or SoC customer supports
• Experience in embedded system, C language, device driver or middleware in Linux/Android
• Experience in Bootloader, QNX, Yocto, C++, Python and Java is a strong plus
• Strong customer orientation and very good communication skills
• Assertive, determined, flexible and creative personality
• Very good written and spoken English

Zielsetzung

Unternehmen

Hauptaufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Führung der Entwicklungsabteilung (ca. 5 Personen)
• Sicherstellen der Entwicklung von Schaltnetzteilen von der Definition des Schaltungskonzepts über die Simulation und Prototypenbau bis hin zur Serienreife unter Einhaltung des vorgegebenen Entwicklungsprozesses
• Optimierung des Entwicklungsprozesses, Sicherstellung der Zielerfüllung und Ergebnisqualität
• Sparringpartner für das Entwicklungsteam
• Konzepterstellung und Erarbeitung der technischen Spezifikation in Abstimmung mit dem Projektmanagement, nach strukturierter Analyse der Anforderungen
• Auswahl von geeigneter Hardware für Projekte und Qualifizierung der Komponenten
• Übergreifende Konzeption und Organisation von Entwicklungsprojekten, Qualifizierung sowie Inbetriebnahme von elektronischen Geräten und Systemen
• Messungen, Tests und Fehleranalyse von industriellen Systemen und darin enthaltener Baugruppen mit Ihrem Team
• Erstellung technischer und zulassungsrelevanter Dokumente mit Ihrem Team
• Einführung neuer Technologien und Anpassung der R&D-Abteilung an Markt- und Technologietrends
• Investitions- & Ressourcenplanung von R&D
• Abstimmung der Anforderungen mit Produktmanagement, Kunden und Kalkulation von Entwicklungs-, Herstellkosten und Zeitplanung

Anforderungen:

• Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung und Routine im Bereich der Hardwareentwicklung
• Führungsqualitäten und Projektmanagementerfahrungen
• Erfahrung im Bereich Stromversorgungen / Schaltnetzteile von Vorteil
• Erfahrung in Themenfeldern wie Pflichtenhefterstellung, Prüffeld und Zulassung
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zielsetzung

Unternehmen

Hauptaufgaben:

• Verantwortung für die Planung und Steuerung von Entwicklungsprojekten für elektronische Baugruppen und Systeme
• Fachliche Führung von Projektteams unterschiedlicher Größe
• Überwachung von Entwicklungsprojekten hinsichtlich der Projektziele inklusive Reporting von Projektstatus, Qualität, Kosten und Terminen
• Einschätzung von Projektrisiken
• Unterstützung bei der Kalkulation von Angeboten sowie Begleitung bei der Zulassung von Produkten
• Zusammenarbeit mit Projektteams in Bezug auf das Änderungsmanagement

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Physik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung als Projektleiter sowie in Projektmanagementmethoden (z.B. Scrum, Kanban)
• Kenntnisse der Methoden und Tools in der Elektronikentwicklung von Vorteil
• Unternehmerisches Denken und kaufmännische Kenntnisse (z. B. in der Kostenrechnung)
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• Übergreifende Steuerung aller Einkaufsbelange im Projekt
• Auswahl und Bewertung von Lieferanten und Angeboten im In- und Ausland
• Bewertung sowie Erstellung von Materialkalkulationen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Entwicklung
• Vertragsverhandlung sowie Abschluss von Preis- und Rahmenvereinbarungen
• Beschaffung und Koordination kunden- sowie projektspezifischer Komponenten

• Berufserfahrung im Einkauf, bevorzugt im Projekteinkauf
• Kenntnisse im internationalen Beschaffungsmarkt von elektronischen Bauelementen
• Sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse, in Sprache und Schrift
• Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen sowie Teamgeist

Zielsetzung

Unternehmen

Hauptaufgaben:

• Erstellung und Umsetzung von Materialgruppenstrategien
• Definition von Maßnahmen und entsprechende Umsetzung zur Erreichung der KPIs
• Sicherstellung der Beschaffung
• Bewertung von Lieferanten
• Kontinuierliche Kostenoptimierungen
• Sicherstellung der Verfügbarkeit von elektronischen Komponente

Anforderungen:

• Berufserfahrung im Einkauf, bevorzugt in der Elektronik
• Kenntnisse in den Bereichen Projekt- als auch Qualitätsmanagement, Vertragsrecht, Kalkulation und Controlling
• Erfahrung im Bereich Commodity Strategy
• Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
• Analytische & selbstständige Vorgehensweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP (S/4 Hana)
• Verhandlungssichere Deutsch - und Englischkenntnisse

Zielsetzung

Unternehmen

Hauptaufgaben:

• Disziplinarische Führung eines Teams sowie Sicherstellung von qualifiziertem Personal
• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung und Einhaltung der Produktionsziele
• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit im Werk
• Qualitätssicherung in der Produktion
• Verantwortung für die effiziente Nutzung von Resourcen sowie Gewährleistung der Einhaltung des Produktionsbudgets
• Verantwortung für die Instandhaltung und Wartung
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards
• Verantwortung für kontinuierliche technologische Weiterentwicklung (z.B. Automatisierung)
• Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung der strategischen Standortziele in Abhängigkeit zu den Unternehmenszielen

Anforderungen:

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingeniur oder vergleichbares
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer industriellen Serienproduktion im Bereich elektromechanischer Systeme/Elektronik oder ähnliches
• Fundiertes technisches Verständnis der Produktions- und Montageprozesse, -technologien und -systeme und Automatisierungstechnik
• Sicherer Umgang mit ERP Systemen sowie MS Office
• Fundierte Kenntnisse in Lean Management
• Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie Flexibilität und Belastbarkeit
• Ergebnis- und Problemlösungsorientiert
• Gute Italienisch-/Deutsch- und Englischkenntnisse

Zielsetzung

Unternehmen

Hauptaufgaben:

• Auf- und Ausbau des Kundenstamms vor allem im Umfeld von Industriekunden (Apparatebau, Antriebstechnik, Abfüllanlagen, Computertechnik, Energie, Kommunikation, Luftfahrt, Maschinenbau, Messtechnik, Maschinenbau, Medizintechnik, Medizintechnik, Raumfahrt, Radartechnik, Schaltungstechnik, Sensorik, Landwirtschaft, Consumer Electronics, Automatisierung, Raum & Luftfahrt, Haushaltsgeräte, I4.0)
• Erarbeitung und Umsetzung von Akquise Strategien
• Marktbeobachtung & Analyse
• Identifikation, Ansprache und Aufbau neuer Kunden
• Kundenbetreuung von Neu- und Bestandskunden
• Angebots- und Auftragssachbearbeitung
• Beziehungsmanagement
• Einkauf von elektronischen Bauelementen / Verhandlungen mit Lieferanten
• Eigenverantwortliche Preisverhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss
• Mitwirkung bei Prozessoptimierung sowie im Innovationsmanagement

Anforderungen:

• Ausbildung oder Studium
• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb bei einem führenden unabhängigen Distributor (Broker)
• Langfristiges, strategisches sowie unternehmerisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungsfähigkeit und Willen zum Erfolg / Hunter-Mentalität
• Verantwortungsbewusstes selbstständiges Arbeiten
• Kommunikationsstärke und Kontaktfreude
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Hohe Eigenmotivation und Engagement
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens textsicher in Englisch
• Gelegentliche Reisetätigkeit (1x Monat mit eigenem Firmenwagen, eine feste Anzahl an Besuchsterminen wird nicht erwartet)
• Sicher in der Anwendung von MS-Office und ERP/CRM Systemen

Ihre Vorteile

• Firmenwerte: Man steht für Familie, Engagement, Zuverlässigkeit, Unabhängigkeit und Nachhaltigkeit und lebt diese auch.
• Das Team ist wie eine Familie und man hilft sich gegenseitig (keine Ellenbogengesellschaft, kein Haifischbecker)
• Eigenes Büro (kein Großraumbüro)
• Hunde sind erlaubt
• Firmenwagen
• Top Einarbeitung
• 31 Urlaubstage
• Kita Zuschuss
• Flache Hierarchien
• Regelmäßige Teamevents

Zielsetzung

Unternehmen

Hauptaufgaben:

• Koordination und Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern auf allen Ebenen
• Direkter Ansprechpartner für Display Entwicklungsprojekte für die Branchen Automotive und Industrie
• Eigenständiges Projektmanagement von der Vorentwicklung bis hin zur Serienbetreuung
• Reporting und Dokumentation aller Projekt Management Aktivitäten
• Planung, Implementierung und Überwachung von relevanten Projekt und Kunden Meilensteinen
• Unterstützung und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Qualitätsmanagement, Vertrieb und Entwicklung

Anforderungen:

• Master- oder Bachelor-Abschluss – idealerweise der Elektronik/Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche – insbesondere im Bereich Cluster und Center Information, Display, Cockpit Display & HUD mit Fokus auf Hardware
• Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung von komplexen Projekten
• Sehr gute internationale Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen sowohl beim Kunden als auch mit dem Headquarter im Ausland
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen

Zielsetzung

Unternehmen

Hauptaufgaben:

• Hardware & Firmware Entwicklungen für Batteriemanagementsysteme
• Leitung von Projekten im Bereich Ladetechnik
• Kommunikationssysteme auf der Basis von Bluetooth und GSM
• Eigenverantwortliche Durchführung von Hardware Entwicklungsprojekten
• Qualifikation und Industrialisierung der Entwicklungen
• Mentoring für junge Entwicklungsingenieure
• Weiterer Auf- und Ausbau des Entwicklungslabors
• Technischer Ansprechpartner für andere Fachbereiche im Unternehmen

Anforderungen:

• Studium der Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik
• Berufserfahrung im Entwurf, der Simulation und dem Aufbau von analogen und digitalen Schaltungen
• Erfahrung in der Microcontroller-Programmierung
• Sicherer Umgang mit Altium Designer oder vergleichbaren Tools
• Idealerweise schon Erfahrung mit Batteriemanagementsystemen und Leistungselektronik
• Strukturierte eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Englisch Kenntnisse

Zielsetzung

Unternehmen

Hauptaufgaben:

• Leitung des Teams sowie der Bereiche Produktionsplanung, Einkauf und Logistik
• Entwicklung und Aufbau des Supply Network Plannings
• Identifizierung von Engpässen und Risiken in der Lieferkette und Entwicklung von Lösungsansätzen zur Minimierung von Störungen
• Implementierung von Prozessoptimierungen und digitalen Lösungen, um die Effizienz entlang der gesamten Lieferkette zu verbessern
• Planung und Überwachung der Materialbeschaffung, Lagerbestände und Produktionskapazitäten

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium mit logistischem, kaufmännischem oder technischem Hintergrund
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse im Planungsprozess (Produktions-, Logistikplanung, Materialbeschaffung)
• Führungspersönlichkeit mit sehr guter Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrungen im Bereich Data Analytics wünschenswert
• Praxis im Umgang mit SAP-Systemen sowie MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aim:

Company:

Main Tasks:

• You are the bridge between your customers and many internal business divisions
• You will be responsible for actively driving and managing the technology proposal and evaluation stages
• Work hand in hand with sales to drive relationship building with customers
• Promote the complete analog and power portfolio including interfaces, power management, sensors, timing and wireless connectivity
• Provide technical expertise and support, in close cooperation with the Sales team and Distribution Network
• Create, organize, update and track opportunities and designs

Requirements:

• 5+ years of experience in a similar role would be preferred
• Degree in Electrical Engineering with experience in Analog and Power Management applications
• You need to be familiar with all aspects oft he product lifestyle, from development to mass production
• Strong problem-solving capability to interface customer needs & resources with energetic and proactive approaches
• Ability to work independently with strong analytical skills, self-motivated and excellent interpersonal skills.
• Very good command of German & English language and mobility
• Valid and existing residence and work permit for Germany or another EU country is required

Zielsetzung

Unternehmen

Hauptaufgaben:

• Fachliche Führung des Teams
• Vertrieb von elektronischen Baugruppen und Modulen
• Vertrieb von kundenspezifischen  Entwicklungs- und Produktionsdienstleistungen
• Technische Beratung der Kunden
• Akquise von Neukunden sowie Betreuung des vorhandenen Kundenstamms (vorwiegend im süddeutschen Raum)
• Verantwortung und operative Durchführung des gesamten Vertriebsprozesses von Vor-Ort-Terminen, über die Angebotsvorbereitung und -verhandlung bis hin zum Vertragsabschluss

Anforderungen:

• Fundierter theoretischer Hintergrund
• Mehrjährige Berufserfahrung im (Elektronik-) Vertrieb mit hohem technischen Anspruch (Design-In)
• Erfahrung im EMS Geschäft
• Deutsch & Englisch verhandlungssicher
• Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet

Zielsetzung

Unternehmen

Hauptaufgaben:

• Selbständiger Kundenkontakt und technische Kundenbetreuung/-support
• Unterstützen der Hardware- und Embedded-Software-Entwickler der Kunden bei Fragen und Problemen im Bereich Communication-Produkt-Design (SPI, PLC, Ethernet)
• Erstellen von individuellen Hard- und Softwarekonzepten
• Technisches Bindeglied zwischen den Kunden und Herstellern, sowie kompetenter interner und externer Ansprechpartner für technische Problemlösungen
• Projektverantwortung von der Aufnahme der technischen Anforderungen bis zur technischen Abnahme beim Kunden
• Einführung neuer Produkte / innovativer Technologien
• Kommunikation und Überwachung der Projektfortschritte gemeinsam mit Vertrieb, Marketing und Herstellern

Anforderungen:

• Fundierte technische Ausbildung, bevorzugt Studium der Elektronik / Elektrotechnik / Nachrichtentechnik
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Entwicklungsingenieur oder als (Field) Application Engineer wenn vorangegangene Erfahrungen in der Elektronikentwicklung vorliegen
• Kenntnisse im Digital- oder Analog-Design, Layout und Software
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Lernbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gelegentliche Reisebereitschaft, Kunden für Unterstützung vor Ort zu besuchen (ca. 2 Tage im Monat)

Zielsetzung

Unternehmen

Hauptaufgaben:

• Kalkulation und Erstellung von Angeboten
• Unterstützung des Außendienstes und des Produktmanagements
• Verhandlungen mit Lieferanten
• Auftrags- und Bestellbearbeitung
• Kundenbetreuung von Neu- und Bestandskunden

Anforderungen:

• Kaufmännische Ausbildung
• Verantwortungsbewusstes selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Unternehmerische und erfolgsorientierte Denkweise
• Hohe Eigenmotivation und Engagement
• Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Gute Englischkenntnisse

Zielsetzung

Unternehmen

Hauptaufgaben:

• Repräsentation des Unternehmens in Bayern – vorwiegend im PLZ Gebiet 9
• Ausbau, Betreuung und die Weiterentwicklung bestehenden Kundenbasis sowie Intensivierung und Erweiterung der Geschäftsentwicklung
• Analyse und Identifizierung von neuen Kundenpotentialen und Projekten, möglichen Applikationen und Einsatzmöglichkeiten der Produkte bei Bestands- und Neukunden
• Analyse regionaler Märkte und Entwicklung sowie Umsetzung einer erfolgreichen Vertriebsstrategie zur Neukundengewinnung
• Erarbeitung von Zielkundenprofilen und Marktsegmenten
• Ausbau des Geschäftes an komplexen, kundenspezifischen Lösungen - Analyse des Kundennutzens und Ideenentwicklung mit den Kunden
• Rückführung des Kundenbedarfs an Produktmanagement und Entwicklung
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Sales, Produktmanagement, Technical Support)
• Eigenverantwortliche Preisverhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im technischen Vertriebsaußendienst im Umfeld Industriecomputer , Embedded Computing, Display Solutions  oder aus der Automatisierungstechnik
• Applikationserfahrung u.a. mit HMI Lösungen, Industrie Monitore, Digital Signage, Display Solutions, Panel PCs, IPC / Industriecomputer, Industrie Box PCs, Firewalls & Router
• Erfahrung in der Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen, für die Produktgruppen Industriecomputer und Panel PCs
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Netzwerk zu relevanten regionalen Kunden
• Freude an der Kommunikation sowie andere für Technik zu begeistern
• Überzeugungskraft und sicheres Auftreten bei Kunden
• Lösungs- und vertriebsorientiertes Denken
• Selbständiger Arbeitsstil mit hohem Grad an Eigenmotivation
• Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet sowie tageweise Präsenz im Headquarter
• Sicher in der Anwendung von MS-Office und CRM-Systemen
• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im technischen Vertriebsaußendienst im Umfeld Industriecomputer , Embedded Computing, Display Solutions  oder aus der Automatisierungstechnik
• Applikationserfahrung u.a. mit HMI Lösungen, Industrie Monitore, Digital Signage, Display Solutions, Panel PCs, IPC / Industriecomputer, Industrie Box PCs, Firewalls & Router
• Erfahrung in der Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen, für die Produktgruppen Industriecomputer und Panel PCs
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Netzwerk zu relevanten regionalen Kunden
• Freude an der Kommunikation sowie andere für Technik zu begeistern
• Überzeugungskraft und sicheres Auftreten bei Kunden
• Lösungs- und vertriebsorientiertes Denken
• Selbständiger Arbeitsstil mit hohem Grad an Eigenmotivation
• Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet sowie tageweise Präsenz im Headquarter
• Sicher in der Anwendung von MS-Office und CRM-Systemen

Zielsetzung

Unternehmen

Hauptaufgaben:

• Betreuung und Beratung der Bestandskunden im After Sales, sowie Unterstützung bei der Kundenakquise
• Erstellung von Kundenangeboten inkl. Kalkulation
• In Zusammenarbeit mit dem Vertrieb planen Sie den Einkauf und erstellen Angebote
• Anfertigung von Reportings und Statistiken
• Auftragsbearbeitung und Lieferplanung
• Führung des Terminmanagements, Office & Facility Managements, sowie des Bestellwesens
• Organisieren von Veranstaltungen wie Meetings, Workshops und Messeterminen und die Vor- und Nachbereitung aller relevanten Meetings

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
• Idealerweise Berufserfahrung / Vorkenntnisse im Customer Service
• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen (z.B. Excel, Word, Outlook)
• Organisatorisches sowie Koordinatorisches Talent
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Integrität
• Kommunikationsstärke und Kontaktfreude
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Gute Englisch Kenntnisse

Zielsetzung

Unternehmen

Hauptaufgaben:

• Umsetzung und Weiterentwicklung der definierten Roadmap
• Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams (10 Mitarbeiter – Account Manager & Customer Service)
• Motivierende und ergebnisorientierte Mitarbeiterführung sowie Coaching und Weiterentwicklung der Vertriebsmannschaft (Sparringspartner, Durchführung von Schulungen, Persönliche 1:1 Coachings, Akquise Begleitung des Vertriebsteams)
• Budget,-Personal- und Investitionsplanung
• Entwicklung und Ausrichtung der weiteren Vertriebsstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Verhandlungsführung bei Großprojekten
• Reporting / Controlling: Erstellung von Reports, Vertriebscontrolling & Bericht zur Geschäftsleitung
• Zusätzlich zur Vertriebsleitertätigkeit: Kundenbetreuung von Bestands- und Neukunden
• Durchführung von Marktanalysen und Identifikation von Vertriebspotentialen, Auswahl und Durchdringung neuer Märkte mit Ihrem Team - vor allem im Umfeld von Industriekunden (Landwirtschaft, Consumer Electronics, Automatisierung, Raum & Luftfahrt, Haushaltsgeräte, Industrie 4.0)
• Prozessoptimierung im Einkauf/Vertrieb
• Impulsgeber für die weitere Unternehmensstrategie

Anforderungen:

• Ausbildung oder Studium
• Mehrjährige Erfahrung in einer Vertriebsmanagementfunktion mit Führungsverantwortung in der Elektronikdistribution
• Starke Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, andere zu begeistern und zu entwickeln
• Enthusiasmus und Umsetzungskompetenz gepaart mit Ausdauer und Souveränität
• Smarte Durchsetzungsstärke sowie Entscheidungskraft
• Hohe Eigenmotivation und Engagement
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens textsicher in Englisch
• Gelegentliche Reisetätigkeit (1x Monat mit eigenem Firmenwagen, eine feste Anzahl an Besuchsterminen wird nicht erwartet)
• Sehr gute IT-Anwendungskenntnisse

Zielsetzung

Unternehmen

Hauptaufgaben:

• Ansprechpartner für den Kunden in allen Qualitätsbelangen zur Sicherstellen der Kundenzufriedenheit
• Koordination von QM-Maßnahmen und Umsetzung dieser
• Analyse und Bewertung von internen und externen Reklamationen
• Analysieren und Optimieren der Produktionsprozesse und Produkte, unter anderem durch die Erstellung von Qualitätsstatistiken
• Planen und Durchführen von internen und externen Audits (System- sowie Prozessaudits)

Anforderungen:

• Studium im Bereich Elektronik / Elektrotechnik
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Qualität
• Sehr gute Kenntnisse in gängigen Tools wie z.B. FMEA / APQP / PPAP / SPC / 8D
• Ausbildung als Auditor nach VDA 6.3 von Vorteil
• Fließendes Deutsch und Englisch