Leiter Einkauf (m/w)

Schuh-Eder Consulting GmbH

Raum Bodensee

Zielsetzung

Sie sind ein konzeptioneller Vordenker mit Führungskompetenz und suchen eine neue Herausforderung? Bei unserem Kunden könnte der nächste Karriereschritt auf Sie warten! In dieser Position führen Sie die die Abteilung „Einkauf“ und sind für die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Kostenoptimierung im Hinblick auf die gesamte Supply Chain verantwortlich.

Unternehmen

Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen im Umfeld der Elektronik und entwickelt und fertigt Systemlösungen für verschiedene Anwendungen, u. a. die Medizintechnik.

Hauptaufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams
  • Sicherstellung der Versorgung des Unternehmens mit allen erforderlichen Baugruppen, Komponenten, Hilfsmitteln, Ersatzteilen und Dienstleistungen 
  • Erarbeitung und Realisierung von Einsparpotenzialen sowie von Rationalisierungs- und Verbesserungsprojekten mit Lieferanten
  • Auf- und Ausbau eines qualitäts-, bedarfs- und kosteneffizienten Lieferantenportfolios
  • Entwicklung moderner Beschaffungsstrategien und deren Umsetzung in strategische Lieferantenbeziehungen
  • Steuerung und Optimierung der Einkaufsprozesse / Supply Chain 
  • Partner der F&E beim Identifizieren und Einkauf von innovativen Komponenten
  • Entwicklung von Einkaufsstrategien für Asien, inkl. der Kontaktpflege und voraussichtlich des Aufbaus von einem Einkaufsteams vor Ort in Asien
  • Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Qualifizierung und Zertifizierung von Lieferanten inkl. Qualitätsthemen 
  • Einkaufscontrolling, Reporting und laufende Lieferantenbewertung

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium mit hoher technischer Affinität oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf, idealerweise von standardisierten Elektronikmodulen und kundenspezifisch bestückten Leiterplatten
  • Erfahrungen im Global Sourcing, insbesondere auf dem asiatischen Markt
  • Langfristiges, strategisches und unternehmerisches Denken
  • Kommunikationsstärke auf allen Ebenen 
  • Moderne und motivierende Mitarbeiterführung, idealerweise im internationalen Umfeld/Asien 
  • Konzeptionelle Fähigkeiten und Innovationsstärke
  • Überzeugungskraft, Teamfähigkeit, und Verhandlungsgeschick
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Sehr gute Erfahrung mit SAP wünschenswert

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Victoria Renner
08106-3684-51

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