Zur weiteren Verstärkung des Managementteams wird ein:e erfahrene:r Leiter:in gesucht, um Strukturen im Bereich Softwareentwicklung zu schaffen und als übergreifender Ansprechpartner zu dienen.
Unternehmen
Unser Klient ist ein Lösungsanbieter für Elektronik mit starken Wurzeln als EMS-Dienstleister. Zum Kundenstamm gehören nationale wie internationale Firmen aus den verschiedenen Branchen, wie Industrie, Energie, Medizin, Logistik, Luft- und Raumfahrt sowie Gebäudeautomatisierung.
Hauptaufgaben:
Verantwortung für die termingerechte Abwicklung von SW-Projekten
Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das embedded Software Team
Ergebniskontrolle bezüglich der Zielerreichung sowie der Qualitäts-, Kosten- und Terminziele
Ansprechpartner (intern & extern) im Eskalationsfall sowie als Sparringpartner
Bedarfsplanung, -ermittlung und Beschaffung der benötigten Betriebsmittel
Umsetzung der Unternehmensstrategie und der Unternehmenszielsetzungen innerhalb des Bereiches
Anforderungen:
Eigene Erfahrung in der embbeded Softwareentwicklung zwingend gefordert
Führungserfahrung
Ausbildung im Bereich der Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik o.ä.
Erfahrung im agilen Arbeiten, SCRUM
Sehr gute Deutschkenntnisse
Head of Embedded Software DevelopmentSchuhEder Consulting GmbH2023-09-07 15:45:43 +0200BayernBayern
Zielsetzung
Zur weiteren Verstärkung des Managementteams wird ein:e erfahrene:r Leiter:in gesucht, um Strukturen im Bereich Softwareentwicklung zu schaffen und als übergreifender Ansprechpartner zu dienen.
Unternehmen
Unser Klient ist ein Lösungsanbieter für Elektronik mit starken Wurzeln als EMS-Dienstleister. Zum Kundenstamm gehören nationale wie internationale Firmen aus den verschiedenen Branchen, wie Industrie, Energie, Medizin, Logistik, Luft- und Raumfahrt sowie Gebäudeautomatisierung.
Hauptaufgaben:
Verantwortung für die termingerechte Abwicklung von SW-Projekten
Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das embedded Software Team
Ergebniskontrolle bezüglich der Zielerreichung sowie der Qualitäts-, Kosten- und Terminziele
Ansprechpartner (intern & extern) im Eskalationsfall sowie als Sparringpartner
Bedarfsplanung, -ermittlung und Beschaffung der benötigten Betriebsmittel
Umsetzung der Unternehmensstrategie und der Unternehmenszielsetzungen innerhalb des Bereiches
Anforderungen:
Eigene Erfahrung in der embbeded Softwareentwicklung zwingend gefordert
Führungserfahrung
Ausbildung im Bereich der Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik o.ä.
Sie übernehmen die Leitung der Entwicklungsabteilung und führen ein Team von ca. 5 Personen. Zu einem gewissen Anteil unterstützen Sie auch als „Chefentwickler“ die Entwicklungstätigkeiten.
Unternehmen
Unser Kunde ist ein mittelständischer Hersteller von Stromversorgungen. Alle Applikationen aus dem Geschäftsbereich sind immer aus dem industriellen Umfeld und haben einen sehr hohen kundenspezifischen Anteil. Die Leistungsklasse liegt vorwiegend bei 20W-500W. Applikationen bis 1,2MW sind möglich.
Hauptaufgaben:
Disziplinarische und fachliche Führung der Entwicklungsabteilung (ca. 5 Personen)
Sicherstellen der Entwicklung von Schaltnetzteilen von der Definition des Schaltungskonzepts über die Simulation und Prototypenbau bis hin zur Serienreife unter Einhaltung des vorgegebenen Entwicklungsprozesses
Optimierung des Entwicklungsprozesses, Sicherstellung der Zielerfüllung und Ergebnisqualität
Sparringpartner für das Entwicklungsteam
Konzepterstellung und Erarbeitung der technischen Spezifikation in Abstimmung mit dem Projektmanagement, nach strukturierter Analyse der Anforderungen
Auswahl von geeigneter Hardware für Projekte und Qualifizierung der Komponenten
Übergreifende Konzeption und Organisation von Entwicklungsprojekten, Qualifizierung sowie Inbetriebnahme von elektronischen Geräten und Systemen
Messungen, Tests und Fehleranalyse von industriellen Systemen und darin enthaltener Baugruppen mit Ihrem Team
Erstellung technischer und zulassungsrelevanter Dokumente mit Ihrem Team
Einführung neuer Technologien und Anpassung der R&D-Abteilung an Markt- und Technologietrends
Investitions- & Ressourcenplanung von R&D
Abstimmung der Anforderungen mit Produktmanagement, Kunden und Kalkulation von Entwicklungs-, Herstellkosten und Zeitplanung
Anforderungen:
Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung und Routine im Bereich der Hardwareentwicklung
Führungsqualitäten und Projektmanagementerfahrungen
Erfahrung im Bereich Stromversorgungen / Schaltnetzteile von Vorteil
Erfahrung in Themenfeldern wie Pflichtenhefterstellung, Prüffeld und Zulassung
Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Als Geschäftsführer:in verantworten Sie übergreifend die operativen und strategischen Aspekte unseres Kundens. Ein hoher Fokus wird hierbei auf künftige Produktinnovation gelegt.
Unternehmen
Unser Mandant für diese Position ist ein renommiertes Forschungsinstitut mit eigener Produktion.
Hauptaufgaben:
Die Weiterentwicklung der Produkte und des Innovationsmanagements
Der enge Austausch mit dem bestehenden Kundenkreis / Customer Relationsship (überwiegend in Deutschland)
Der Aufbau neuer Märkte und Kunden
Das optimieren von Prozessen
Die enge Zusammenarbeit mit dem Gesellschafter
Die motivierende Führung eines kleinen Teams inklusive der Mitarbeiter-Weiterentwicklung
Die Übernahme kaufmännischer Aufgaben der Geschäftsführung (Rechnungswesen / Controlling – Arbeitssicherheit – Datenschutz, etc.)
Anforderungen:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro-Technik/Elektronik oder vergleichbarer Fachrichtung
Branchenerfahrung aus der Messtechnik oder Signalverarbeitung
Nachweisbare Führungserfahrung
Fachkenntnisse in analoger und digitaler Signalverarbeitung und gängiger Software wie beispielsweise C/C++
Erfahrungen in Schaltungstechnik, Erstellung Layout Leiterkarten, FPGA Programmierung sind von Vorteil