Abteilungsleiter Software-Entwicklung

SchuhEder Consulting GmbH

Raum Schwaben (Bayern)

Zielsetzung

Zur weiteren Verstärkung des embedded Software Entwicklungsteams wird ein erfahrener Abteilungsleiter gesucht.

Unternehmen

Unser Klient entwickelt, fertigt und vertreibt Komponenten und Systeme für Photovoltaikanlagen. Zu Dimensionierung und Betrieb der Anlagen ist eine eigene Simulations-und Ablaufsteuerungssoftware entwickelt worden.

Hauptaufgaben

  • Fachliche Koordination, Weiterentwicklung und disziplinarische Führung der embedded SW-Abteilung mit 10 Mitarbeiter
  • Definition und Etablierung von Standards (Architektur, Prozesse, Methoden und Tools)
  • Prozessgestaltung und -optimierung für einen optimalen SW-Entwicklungsprozess
  • Erfahrung in modernem Projektmanagement wie beispielsweise Scrum etc.
  • Unterstützung bei der Erstellung von Projektplänen und Steuerung der bedarfsgerechten Ressourceneinteilung sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Angeboten
  • Entwicklung von Softwarelösungen im Umfeld von Embedded Betriebssystemen
  • Sicherstellung der Software-Qualität
  • Aufbau von Technologie-Partnerschaften und Kollaborationen
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und deren Steuerung
  • Stellvertretung des Bereichsleiters Innovation, Research & Development  

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Technische Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung eines SW-Entwicklungsteams mit disziplinarischer Verantwortung
  • Ausgeprägte Marktkenntnisse im Bereich E²MS und/oder Photovoltaik- und Speichertechnologien 
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Produktentwicklung eines Entwicklungsdienstleister sind von Vorteil
  • Mehrjährige fundierte Programmiererfahrung in den Programmiersprachen C / C++ und Erfahrungen mit Software-Modellierungstools in UML und/oder von Matlab/Simulink
  • Begeisterung für technische Herausforderungen und innovative Lösungsansätze
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-On-Mentalität
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit, motivierender und zielgerichteter Führungsstil, sicheres Auftreten, hohe Problemlösungskompetenz und hohe Sozialkompetenz


Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.


Interesse?

Michael Köhler
089 452 4496 - 16
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