Neues von Markt&Technik Job

TU München gewinnt Hyperloop-Wettbewerb

436 km/h hat der Hyperloop-Pod der TU München erreicht – ausgestattet mit nicht weniger als 420 Chips von Infineon. mehr »

Minimalsozialplan für Loewe-Mitarbeiter

Für die mehr als 400 Mitarbeiter des Kronacher Fernsehherstellers Loewe ist ein Sozialplan beschlossen worden. mehr »

Wie wichtig ist Englisch?

Ihre Englischkenntnisse sind bestenfalls "ausbaufähig"? Nicht abschrecken lassen, das muss kein KO-Kriterium für die Bewerbung sein. Wir haben bei Berufsexperte Thomas Hegger vom VDE nachgefragt. mehr »

Doktorandinnen aufgepasst: 3000 Euro winken!

Alle Elektroingenieurinnen, die 2019 ihre Dissertation mit Bestnoten abschließen und dabei nicht älter als 35 Jahre sind, können sich ab sofort für den mit 3.000 Euro dotierten Dr. Wilhelmy-VDE-Preis bewerben. mehr »

Kein Trend zum 'Turboarbeitsmarkt'

Digitalisierung wird rund 1,5 Millionen Stellen kosten. Trotz vermehrter Automatisierung in der Industrie seit den 70er Jahren ist aber der Arbeitsplatzabbau durch Arbeitsplatzaufbau in anderen Betrieben oder Sektoren... mehr »

Experten- oder Führungskarriere?

Die tägliche Arbeit mit modernen Technologien ist für viele Elektroingenieure mehr als nur ein Beruf. Die Technik ist ihre Leidenschaft, ihre Berufung. Deshalb gelangen viele Ingenieure im Laufe ihrer Karriere früher ... mehr »

Azubimangel betrifft vor allem Ostdeutschland

Seit Jahren ziehen junge, gut gebildete Menschen vom Land in die Städte. Diese 'Landflucht' bringt Unternehmen auf dem Land zunehmend in Schwierigkeiten – auch in Westdeutschland. Eine Studie des Instituts der deutsch... mehr »

Flexibel führen statt nur agil

»Agile Führung« setzt Mitarbeiter voraus, bei denen Routine und Engagement gleichermaßen hoch sind. Das kommt im Betriebsalltag nicht immer vor, im Gegenteil. Unternehmensberater Hans-Peter Machwürth rät daher, Führun... mehr »

Treue zum Arbeitgeber, aber Angst vor der Zukunft

Der achten Ausgabe des 'Deloitte Millennial Survey' zufolge blickt die junge Generation in Deutschland immer pessimistischer in die Zukunft. Darauf sollten Deloitte zufolge auch Unternehmen reagieren. mehr »

Photovoltaik-Industrie stellt weltweit die meis...

Nach einer Analyse der Internationalen Agentur für Erneuerbare Energien (IRENA) waren 2018 weltweit elf Millionen (2017: 10,3 Mio.) Menschen im Bereich der erneuerbaren Energien beschäftigt. Die meisten in der Photovo... mehr »

Neues Start-up will KI erklären

Was ist Künstliche Intelligenz, wie funktioniert ein Algorithmus? Wie klappt die Einführung von neuer KI-Software? Ein Start-up aus dem Fachgebiet Sozioinformatik der Technischen Universität Kaiserslautern will klein-... mehr »

Familienunternehmen sind keine besseren Arbeitg...

Familienunternehmen gelten landläufig oft als die »besseren« Arbeitgeber, und so sehen sie sich auch gerne selbst. Klarer Fall von Selbstüberschätzung? Einer aktuellen Analyse zufolge urteilen ihre Mitarbeiter nämlich... mehr »

R2-D2 ist die bekannteste KI in Deutschland

Wer oder was ist eine KI? Die meisten Deutschen denken dabei an frühe Maschinen wie den Terminator, R2-D2 und K.I.T.T. aus Knight Rider, hat eine Umfrage des Allensbach Instituts im Auftrag der Gesellschaft für Inform... mehr »

Arbeitsrecht kennt kein Hitzefrei

Heute ist deutschlandweit Rekordhitze angesagt, Schulen geben vielerorts nachmittags frei. Die Anwesenheitspflicht im Büro ist von den Temperaturen aber nicht tangiert, meldet vorsorglich die Vereinigung der Bayerisch... mehr »

»Wer heute über Fachkräftemangel spricht, verke...

Phoenix Contact hat auf kununu mehr Seitenaufrufe als Microsoft, Bewerbungen von Ingenieuren kommen längst nicht mehr nur aus Ostwestfalen. Damit weckt Prof. Gunther Olesch über die Branche hinaus Anerkennung. Dabei w... mehr »

Was man als Ingenieur an der Uni nicht lernt

Markt&Technik gibt der Elektronikbranche ein Gesicht – dieses Motto gilt auch für Studierende und Berufseinsteiger. In unserer neuen Video-Reihe „Was man als Ingenieur an der Uni nicht lernt“ berichten junge Techniker... mehr »

Was Unternehmen jetzt tun müss(t)en

Die konjunkturelle Abkühlung ist am Arbeitsmarkt angekommen. Von Hiring-Freeze ist zwar nicht die Rede, doch die Ansprüche an Kandidaten steigen wieder. mehr »

So startet man eine Chef-Karriere

»Früh übt sich, wer ein Meister werden will.« Dieses Sprichwort gelte auch für Führungskräfte, findet unser Autor, der Führungskräftetrainer Joachim Simon. Deshalb sollten junge Frauen und Männer, die Führungskraft w... mehr »

Flug in die Schwerelosigkeit zu gewinnen

Zum Jubiläum ‘50 Jahre Mondlandung’ führt das 'Technoseum' in Mannheim im Rahmen der von ihm gegründeten Initiative ‘Jugend für Technik’ eine Astronauten-Challenge durch. Zu gewinnen gibt es einen Flug in die Schwerel... mehr »

Nachwuchsprogramm für Studierende der Elektromo...

Nur noch bis 30. Juni 2019 können sich Studierende für DRIVE-E, das Nachwuchsprogramm für Elektromobilität des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und der Fraunhofer‐Gesellschaft, bewerben. mehr »

productronica unterstützt junge Unternehmen

Gemeinsam mit dem Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie (BMWi) will die productronica den Markteintritt junger Unternehmen fördern. Von 12. bis 15. November 2019 können diese auf dem Gemeinschaftsstand »Inn... mehr »

Patentingenieur müsste man sein

In welchen Berufen steigen die Gehälter mit zunehmender Berufserfahrung am stärksten an? Das Vergleichsportal Gehalt.de hat dazu 22.795 Gehaltsdaten untersucht. Patentingenieure liegen vorne.  mehr »

Sternchen sammeln auf Kununu und Co.

Unternehmen nutzen Arbeitgeberbewertungsportale zu selten als Teil einer ganzheitlichen Employer-Branding-Strategie. Dabei liefern diese Portale Bewerbern häufig die fehlenden Puzzleteilchen für eine Entscheidung: aut... mehr »

Rosige Zeiten für die Tech-Branche

Bis zum Jahr 2022 erwartet die Unternehmensberatung Deloitte für den Tech-Sektor ein Wachstum von durchschnittlich 5 Prozent jährlich. Drei Megatrends beflügeln das Wachstum. mehr »

Familienunternehmer plädieren für behutsame Anp...

Zurück zur Stechuhr? Ein europäisches Urteil wirft viele Fragen auf. Inwiefern sind in Deutschland nun Konsequenzen nötig? Die Familienunternehmer haben eine klare Position. mehr »

Wie man Top-Bewerber (nicht) vergrault

Wirklich gute Bewerber sind rar. Deshalb sollten sich Recruiter im Einstellungsprozess keine Fehler leisten. Alexander Walz, Geschäftsführer der Personalberatung Conciliat aus Stuttgart, zeigt, worauf man achten sollte. mehr »

»Clickworker« sind überdurchschnittlich qualifi...

Das Bild des prekären Clickworkers, häufig in Diskussionen um weltweit importierte Click-Arbeit verwendet, werde der Realität in Deutschland nicht gerecht, meldet die Bertelsmann-Stiftung, die dazu rund 700 Cloud- und... mehr »

Gymnasiasten entwickeln zukunftsfähiges Ladenet...

Bislang existiert in Deutschland kein flächendeckendes Ladenetz für Elektroautos. Abhilfe soll ‘Anchar’ schaffen, eine Idee von Leonard Sondermann (18), Felix Ulonska (18) und Moritz Kunst (18) vom Annette-von-Droste-... mehr »

Für Naturwissenschaftler, Ingenieure und SW-Ent...

Im Kongresszentrum Adlershof Con.Vent in Berlin können am 18. Juni 2019 wechselwillige (Young) Professionals ihren Traumarbeitgeber kennen lernen. mehr »

»Richtig so« oder »unsinniger bürokratischer Me...

Stimmen zum Paukenschlag des EuGH: Arbeitgeber müssen ein System einrichten, mit dem die tägliche Arbeitszeit gemessen werden kann. Arbeitnehmervertreter begrüßen das Urteil, Verbände befürchten ein Bürokratiemonster,... mehr »