Wie 'Golden Ager' den Fachkräftemangel lindern können
Wehe, wenn ab 2020 die Babyboomer sukzessive in Rente gehen - dann wird der Fachkräftemangel zur echten Belastung, warnen Experten. Ältere Mitarbeiter werden umso wertvoller. Dienstleister wie der TÜV Rheinland Academy & Life Care beraten, wie man ihre Beschäftigungsfähigkeit erhält.
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