Warum Top-Manager manchmal lügen
Die Lockerungen schreiten voran, doch von Normalität kann in den Unternehmen noch längst nicht die Rede sein. Wie sollen Führungskräfte die heikle Aufgabe bewältigen, Mitarbeiter über eine Situation auf dem Laufenden zu halten, von der sie selbst nicht wissen, wie hart die Einschnitte noch werden?
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