»Neugierde und Lernfähigkeit, alles andere stelle ich in Frage«
Dräxlmaier sucht weltweit Akademiker sowie Mitarbeiter in der Produktion. Sie zu gewinnen werde immer schwieriger, sagt Diana Eid, Vice President HR Strategy & Corporate Functions bei Dräxlmaier. Die Lösung sieht sie aber nicht zuerst im Recruiting.
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