»Keine spürbaren Effekte«

28.01.2019
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Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit. Das soll eigentlich das seit Mitte 2017 geltende Entgelttransparenzgesetz sicherstellen und damit auch die Benachteiligung von Frauen beenden. Allerdings entfalte das Gesetz bislang kaum Wirkung, moniert die gewerkschaftsnahe Hans-Böckler-Stiftung.


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