Fünf Tipps für die digitale Bewerbung
Binnen drei Jahren ist die Personalabteilung digital geworden: Nur noch 3 Prozent der Personalverantwortlichen in Unternehmen ab 50 Mitarbeitern wollen Bewerbungsunterlagen auf Papier. Der Bitkom nennt fünf Kriterien für eine erfolgreiche digitale Bewerbung.
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