Frauen bevorzugen schlecht bezahlte Akademikerberufe
Würden Frauen stärker in industrie- und techniknahe Akademikerberufe streben, würde sich ihr Gehaltsrückstand zu Männern drastisch reduzieren, schreiben Oliver Koppel und Ruth Maria Schüler vom Institut der Deutschen Wirtschaft in einer Analyse.
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