Fehler erlaubt: Zwei Führungskräfte über den »eiSos-Spirit«

07.01.2019
1546854744 302 woryoutqa.jpg.900x506

Vertrauen, Wertschätzung und Verlässlichkeit sind Bestandteile einer speziellen Unternehmenskultur, die bei Würth Elektronik eiSos intern der »eiSos-Spirit« genannt wird. Die Führungskräfte Oliver Opitz und Patrick Becker erklären, wie sie ihre Rolle ausüben.


Kategorie:

« Zur Artikel Übersicht

Wöchentlicher Job-Newsletter mit neuen Stellenanzeigen

Wenn Sie angeben, für welche Bereiche oder Branchen Sie sich interessieren, dann bekommen Sie automatisch einen wöchentlichen, individuellen Job-Newsletter mit neuen passenden Stellen:

Funktionsbereich












Branche






















Stellenangebote durchsuchen ARTIKEL ÜBERSICHT