Doch, sie arbeiten!
Der digitale Wandel verschafft Unternehmen Rückenwind auf dem Weg zu neuen Arbeitszeitmodellen. Dafür ist allerdings Vertrauen nötig. Eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) ermutigt dazu: Vertrauen fördere die Produktivität und könne ein wichtiger Wettbewerbsvorteil sein.
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