»Diverse« Änderungen in Stellenausschreibungen

»Diverse« Änderungen in Stellenausschreibungen

Mit der Veröffentlichung im Bundesgesetzblatt gilt seit 22. Dezember ein neues Personenstandsgesetz mit dem dritten Geschlecht ‘Divers’. Um Schadensersatzklagen zu verhindern, sollten Unternehmen spätestens jetzt ihre Stellenausschreibungen und Bewerberkorrespondenz auf Diskriminierung überprüfen.


Kategorie:

« Zur Artikel Übersicht

Wöchentlicher Job-Newsletter mit neuen Stellenanzeigen

Wenn Sie angeben, für welche Bereiche oder Branchen Sie sich interessieren, dann bekommen Sie automatisch einen wöchentlichen, individuellen Job-Newsletter mit neuen passenden Stellen:

Funktionsbereich












Branche