Bewerbung: Social Media beeinflusst die Jobchancen
Der eigene Auftritt in sozialen Netzwerken kann Türöffner oder Hindernis bei der Jobsuche sein. Jedes sechste Unternehmen (16 Prozent) hat schon einmal Bewerber wegen ihres Social-Media-Profils eingestellt. Aber knapp jedes Fünfte (19 Prozent) hat auch schon einmal Kandidaten deshalb aussortiert.
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