Arbeitsmarkt: Personaler finden Bewerber ab 60 Jahren zu alt
Profitieren Ältere vom herrschenden Mangel an Fachkräften? Offenbar tut sich der Arbeitsmarkt immer noch schwer mit älteren Arbeitnehmern, zeigt eine Befragung im Auftrag der Jobplattform Indeed, bei der Erwerbstätige über 45 Jahren und Personaler befragt wurden.
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