Arbeitgeber müssen Arbeitszeiten systematisch erfassen
Arbeitgeber müssen ein System einrichten, mit dem die tägliche Arbeitszeit gemessen werden kann. Denn nur so könne das Grundrecht eines jeden Arbeitnehmers auf eine Begrenzung der Höchstarbeitszeit und auf Ruhezeiten garantiert werden, hat der Europäische Gerichtshof entschieden.
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